La normativa

Le principali norme che regolamentano l’attività dei Fondi Interprofessionali

 

Il principale riferimento legislativo per i Fondi Paritetici Interprofessionali è l’articolo 118 della legge n. 388 del 23 dicembre 2000; l’articolo è stato significativamente modificato dal Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 150 – Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi dell’articolo 1, comma 3, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. (GU n.221 del 23-9-2015 – Suppl. Ordinario n. 53).

La Circolare  n° 10 del Ministero del Lavoro, pubblicata il 18 febbraio 2016, attribuisce natura pubblica ai Fondi Interprofessionali e da indicazioni per l’acquisizione di beni e servizi e come gestire i contributi derivanti dallo 0,30% per il finanziamento delle attività formative.

Il Decreto legislativo n. 14 settembre 2015 n. 150, oltre a modificare l’articolo 118, istituisce l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro (Anpal) che, in base all’articolo 9, ha competenze di vigilanza sui Fondi Interprfoessionali; il decreto inoltre,  all’articolo 1, istituisce la Rete nazionale per i servizi del lavoro, cui fanno parte i Fondi Interprofessionali.

La legge n. 92 del 28 giugno 2012 sulla riforma del mercato del lavoro (detta anche Legge Fornero)  ha istituito l’Assicurazione Sociale per l’Impiego (ASPI), all’interno della quale è ricompreso il contributo dello 0,30%; a partire dal 1 gennaio 2013 la legge ha ampliato le categorie di lavoratori per i quali, per intero o parzialmente, è versato il contributo.

Con l’articolo 19, comma 7 bis della legge 2/2009 sono stabilite le norme sulla mobilità tra Fondi, specificate nella circolare attuativa dell’Inps n° 107 del 10 ottobre 2009.

Il Decreto Ministeriale 17/11/2009 indica le percentuali di attribuzione delle spese gestionali dei Fondi Interprofessionali.

Con la Legge 845/78, articolo 25 l’aliquota del contributo integrativo per l’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria, è fissato nella misura dello 0,30%. L’articolo è richiamato esplicitamente nella legge 388 istitutiva del Fondi Interprofessionali.

 

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