Fondi Interprofessionali Nazionali per la Formazione Continua sono organismi paritetici, costituiti da associazioni datoriali e organizzazioni sindacali, nati a seguito della legge 388/2000.

I Fondi non hanno fini di lucro e hanno lo scopo di finanziare la formazione continua dei lavoratori delle imprese associate utilizzando un contributo sul monte salari che le stesse imprese sono tenute, per legge, a versare all’Inps per i lavoratori dipendenti. Il contributo consiste nella maggiorazione dello 0,30% previsto nell’ambito della assicurazione contro la disoccupazione involontaria.

Con l’istituzione dei Fondi Interprofessionali le imprese possono decidere di destinare il contributo obbligatorio ad uno dei Fondi costituiti e, nelle modalità previste, presentare un piano formativo concordato con le parti sociali.

Ciascuna impresa può esprimere la decisione di adesione attraverso il modello mensile DM10/2 oppure, per le imprese agricole, con il modello trimestrale DMAG. In questo modo l’Inps provvederà a trasferire lo 0,30% al Fondo prescelto.

Aderendo ad un Fondo Interprofessionale l’impresa può disporre in modo diretto delle risorse versate decidendo, sulla base dei propri fabbisogni, contenuti, modalità e gestione della formazione.