L'offerta di Fon.Coop si ispira ai criteri di solidatietà ed equità e si articola in quattro distinti canali per meglio servire esigenze espresse dalle imprese aderenti: 

1. Conto Formativo
2. Fondo di rotazione
3. Avvisi settoriali
4. Avvisi tematici

Il Conto Formativo

Il Conto formativo è una modalità diretta e non competitiva destinata principalmente a finanziare piani formativi aziendali di imprese medio-grandi, che sono in grado di cumulare risorse significative per i propri fabbisogni formativi.

Per accedere direttamente al Conto Formativo l'impresa deve disporre di una soglia minima di 5.000 euro annui di disponibilità, ovvero l'ammontare delle risorse derivanti dallo 0,30% versate in un anno dall'impresa al Fondo con la sola detrazione delle spese di gestione e degli altri impieghi previsti dal P.O.A.

Le risorse della disponibilità aziendale sopra soglia 5.000 euro:

1. sono assegnate all'impresa e utilizzabili nel momento successivo al loro trasferimento a Fon.Coop da parte dell'INPS;
2. si rendono disponibili attraverso la presentazione di uno piano aziendale concordato a Fon.Coop;
3. sono cumulabili per 3 anni.

Se l'impresa non raggiunge la disponibilità minima di 5.000€, ha comunque la possibilità accedere al Conto Formativo aggregandosi con altre imprese e raggiungere  “quota 5.000”. Questa aggregazione di imprese "sotto soglia" va comunque effettuata solo in occasione degli Avvisi per piani concordati aziendali.

Per conoscere la propria disponibilità è possibile accedere alla sezione DISPONIBILITA' AZIENDALE del sito Fon.Coop.

Fondo di Rotazione

Il Fondo di Rotazione è il canale di finanziamento ispirato da criteri solidaristici e consente alle Pmi e alle microimprese di ottenere adeguati contributi per la propria formazione continua.

Il Fondo di Rotazione opera con Avvisi aziendali, normalmente con cadenza annuale. I Piani formativi presentati sono sottoposti a valutazione di merito.

Il Fondo di Rotazione agevola la presentazione di piani formativi pluriaziendali e finanzia voucher individuali.

Attualmente è aperto l'Avviso 12.

Avvisi settoriali

Gli Avvisi Settoriali promuovono l’aggregazione della domanda di formazione per settore di attività e incentivano piani formativi pluriregionali e nazionali.

Una quota delle risorse è riservata obbligatoriamente alla formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Gli avvisi hanno cadenza periodica indicativamente annuale, e sono realizzati con le risorse di solidarietà previste dal Piano Operativo delle Attività.

Le iniziative più recenti:

• la formazione continua nel Mezzogiorno d’Italia - Avviso 6 (chiuso)
• la formazione alla cultura della sicurezza sul lavoro - Avviso 7 (chiuso)
• la formazione a supporto delle imprese e dei lavoratori in ammortizzatori sociali ed in mobilità - Avviso 11 (aperto)