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Avviso 11 - Piani per imprese in crisi
L'Avviso 11, pubblicato il 6 maggio 2009, mette a disposizione delle imprese con lavoratori in ammortizzatori sociali 6 milioni di euro per piani aziendali e pluriaziendali.

L'Avviso non ha scadenza e la modalità di presentazione dei piani è a sportello con scadenza mensile fino ad esaurimento delle risorse disponibili.

Il CdA di Fon.Coop, nella riunione 30 marzo 2010, ha deciso le seguenti integrazioni:

  • Le imprese aderenti con lavoratori in mobilità possono richiedere, per questi lavoratori, un voucher formativo fino a 2.500 euro.
  • E’ stato aumentato il massimale di contributo per singola impresa.
  • E’ stata abolita la short list: le imprese dovranno presentare la documentazione richiesta in un’unica soluzione.

Il nuovo testo dell'Avviso che sostituisce il precedente. Sono inoltre disponibili:

 

  • le slide;
  • il facsimile di stampa del formulario da usare esclusivamente come traccia per la progettazione;
  • lo schema dell'Allegato 1;
  • lo schema dell'Allegato 2;
  • lo schema dell'Allegato 3;
  • schema scheda L.


Si ricorda che il formulario e gli allegati vanno compilati esclusivamente on line sulla piattaforma SIFCOOP che si trova nella intranet del sito e costituiscono, insieme all'accordo sindacale, l'insieme delle informazioni necessarie per presentare il piano.

I facsimili allegati servono quindi esclusivamente come traccia per la presentazione.


Per i nuovi utenti: per avere la user id e password di accesso alla intranet è sufficiente, dalla home del sito, cliccare su Nuovo Utente e compilare il form di richiesta.

 

 

GRADUATORIE

 

Decima scadenza - graduatoria
La graduatoria definitiva dei piani presentati al 31 maggio 2010.
 
Nona scadenza - graduatoria
La graduatoria definitiva dei piani presentati al 30 aprile 2010.
 
Ottava scadenza - graduatoria
La graduatoria definitiva dei piani presentati il 31 marzo 2010.
 
Ottava scadenza - short list

La short list dei piani presentati il 31 marzo 2010.

 

Settima scadenza - graduatoria

La graduatoria definitiva dei piani presentati il 26 febbraio 2010.


 

Settima scadenza - short list

La short list dei piani presentati il 26 febbraio 2010.

 

Sesta scadenza - graduatoria

La graduatoria definitiva dei piani presentati il 29 gennaio 2010.

 

Quinta scadenza - graduatoria

La graduatoria definitiva dei piani presentati il 7 gennaio 2010.

 

Sesta scadenza  - short list

Pubblicata la short list dei piani presentati a fine gennaio 2010.

 

Quinta scadenza - short list

Pubblicata la short list dei piani presentati a dicembre 2010.

 

Quarta scadenza - graduatoria definitiva

Pubblicata la graduatorie definitiva dei piani presentati a novembre 2009.

 

Terza scadenza - graduatoria definitiva

Pubblicata la graduatoria definitiva  dei piani presentati ad ottobre 2009.

 

Seconda scadenza - graduatoria definitiva

Pubblicata la graduatoria definitiva dei piani presentati a settembre 2009.

 

Prima scadenza - graduatoria definitiva

Pubblicata la graduatoria definitiva dei piani presentati a luglio 2009.

 

Si ricorda che la short list è l'elenco dei piani previsto dall'Avviso per i quali è stata richiesta via fax in data 24/2/2010 la documentazione integrativa al fine di elaborare la graduatoria finale dei piani finanziabili.

I contributi evidenziati negli elenchi pubblicati sono al netto delle eventuali riparametrazioni operate d’ufficio (le cui motivazioni saranno rese note al proponente per lettera).

I soggetti proponenti che non abbiano ricevuto tale richiesta sono pregati di contattare subito Fon.Coop.

 

Caratteristiche e materiali dell'Avviso

 

L'Avviso è destinato ad imprese che hanno lavoratori in ammortizzatori sociali - cassa integrazione ordinaria e in deroga.

La formazione è prevista anche per i lavoratori e soci lavoratori con contratti atipici e di apprendistato. L'Avviso prevede due tipi di piani formativi:

 

 

Piani di tipo A                           

Piani di tipo B

 

Piani aziendali o pluriaziendali per lavoratori che, al momento della presentazione del piano stiano fruendo di ammortizzatori sociali anche in deroga.                               

Possono partecipare anche i lavoratori per i quali sia stata anche solo presentata domanda.

 

Piani pluriaziendali per il finanziamento di politiche attive del lavoro.                

Per politiche attive del lavoro si intende tutte quelle attività, formative e non formative che consentono ai lavoratori delle imprese in crisi di riqualificarsi e trovare nuove opportunità occupazionali.

 


 

 
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