Un’occasione di confronto sulla formazione transnazionale: il 28 aprile 2026 si terrà a Torino l’incontro Formazione transnazionale: Avviso 68 SkillRoute Foncoop e l’esperienza CNOS-FAP, promosso da Foncoop in collaborazione con CNOS-FAP Piemonte, in programma dalle 14:30 alle 17:30 presso la sede CNOS-FAP Piemonte.

L’incontro si svolgerà in modalità ibrida (in presenza e online) e sarà rivolto a imprese, enti di formazione e operatori interessati alla formazione transnazionale.

L’iniziativa è dedicata all’Avviso 68 Speciale SkillRoute e intende offrire un approfondimento sulle caratteristiche e sul quadro normativo dei percorsi, mettendo in dialogo i contenuti dell’Avviso con l’esperienza progettuale di CNOS-FAP Piemonte.

Durante l’incontro saranno affrontati, in particolare:

• il quadro normativo dei piani transnazionali e dell’Avviso 68 SkillRoute
• le modalità di progettazione e gestione dei percorsi
• esperienze e modelli sviluppati da CNOS-FAP Piemonte
• le opportunità di partecipazione per le realtà del territorio

Interverranno rappresentanti di Foncoop e CNOS-FAP, con uno spazio finale dedicato al confronto e alle domande. La partecipazione è gratuita.
Per iscriversi e scegliere la modalità di partecipazione: https://forms.gle/QXhUYE12p46euUQj9
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Il Consiglio di Amministrazione di Foncoop ha approvato la Programmazione Avvisi 2026 che mette a disposizione oltre 14 milioni di euro per sostenere la formazione continua delle imprese cooperative e dei soggetti dell’economia sociale.

La Programmazione si inserisce in uno scenario caratterizzato da trasformazioni profonde e non lineari, legate alla transizione digitale, alla diffusione dell’intelligenza artificiale e ai cambiamenti generazionali. Anche quest’anno Foncoop rafforza il proprio impegno nello sviluppo delle competenze e nell’accompagnare i processi di innovazione e crescita delle organizzazioni.

Un sistema di strumenti articolato

La Programmazione 2026 si articola in 7 Avvisi, tra Fondo di Rotazione e Avvisi Speciali, e definisce un’offerta articolata e interconnessa, costruita a partire da evidenze, analisi e attività di ricerca e confronto con imprese e territori.

Gli strumenti si sviluppano lungo tre direttrici principali:

• Avvisi Aziendali e Strategici, per accompagnare i processi di trasformazione delle imprese;
• Corsi a Catalogo, con particolare attenzione a micro e PMI;
• Avvisi Speciali, dedicati alla sperimentazione e a specifici ambiti di intervento.

Le priorità della Programmazione 2026

La programmazione aggiorna e rafforza alcuni ambiti tematici centrali:

• intelligenza artificiale e trasformazione digitale
• diversità generazionale e trasferimento delle competenze
• competenze organizzative e governance
• sviluppo di reti, filiere e Academy

L’obiettivo è sostenere percorsi formativi capaci di accompagnare nel tempo i processi di innovazione, rafforzando le competenze e contribuendo alla crescita delle persone e allo sviluppo delle imprese.

Un approccio orientato all’impatto

Accanto al rafforzamento degli strumenti, la Programmazione 2026 introduce un’attenzione crescente alla valutazione degli effetti della formazione continua, attraverso un approccio strutturato di impact strategy, che coinvolge imprese e lavoratori.

Calendario degli Avvisi

Gli Avvisi saranno pubblicati nel corso del 2026 secondo una programmazione distribuita lungo l’anno, per garantire continuità nell’offerta e facilitare l’accesso alle opportunità di finanziamento.

Tra le principali uscite:

• Aprile – Avviso Aziendale
• Maggio – Avviso Speciale Credito cooperativo
• Settembre – Voucher Catalogo
• Ottobre – Avviso Speciale Economia sociale
• Novembre – Avviso Strategico
• FNC (4ª edizione) e SkillRoute – 2ª edizione: pubblicazione da definire

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Leggi l’intervista al Direttore Generale di Foncoop Gianfranco De Simone pubblicata sul numero 37 di marzo 2026 di Forme | Informazioni e opinioni sulle politiche attive del lavoro.

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Foncoop organizza il 12 marzo 2026, dalle ore 11:30 alle 13:00, un webinar di approfondimento dedicato agli aspetti operativi dell’Avviso 68 SkillRoute – Rotte formative transnazionali.

L’incontro sarà l’occasione per approfondire procedure, passaggi operativi e criticità legate alla presentazione e alla gestione dei piani transnazionali.

Il webinar si inserisce nel percorso di accompagnamento all’Avviso 68, lo strumento con cui Foncoop sostiene la realizzazione di percorsi formativi transnazionali finalizzati all’ingresso regolare in Italia di lavoratori stranieri qualificati, a supporto della competitività delle imprese.

Durante l’incontro verranno presentati esperienze e strumenti operativi utili per imprese ed enti di formazione interessati a sviluppare programmi transnazionali, dalla candidatura ministeriale alla gestione concreta dei progetti.

Interverranno rappresentanti del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di Sviluppo Lavoro Italia,

una testimonianza d’impresa della cooperativa Insieme si può e il contributo tecnico di Randstad Italia.

Sarà inoltre possibile porre domande ai relatori.

Iscriviti al webinar

La locandina con i partecipanti

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Lo scorso 19 febbraio al Politecnico di Milano sono stati presentati i risultati della ricerca Lo stato dell’arte della formazione nelle mPMI: analisi e proposte condotta dall’Osservatorio Innovazione Digitale nelle PMI e di cui Foncoop è partner.

La ricerca, condotta su un campione di 1100 micro, piccole e medie imprese – delle quali 100 operanti in forma cooperativa – ha posto particolare attenzione ai temi dell’upskilling e del reskilling dei lavoratori nell’ambito della twin transition (digitale ed ecologica), alla formazione delle figure apicali, all’attrattività delle imprese per le nuove generazioni e alle dinamiche intergenerazionali in azienda.

Dai risultati emerge un livello di strutturazione della formazione ancora limitato: solo il 30% delle imprese dispone di un piano formativo; il tempo rappresenta la principale barriera alla formazione non obbligatoria e la valutazione delle competenze resta spesso marginale nei processi decisionali.

L’intelligenza artificiale, pur pervasiva nel dibattito pubblico, non si traduce ancora in una priorità formativa per la maggior parte delle mPMI: prevale un approccio attendista, legato alla percezione di un impatto non immediato e alla difficoltà di liberare tempo e risorse.

Anche il dialogo intergenerazionale si configura come una dimensione cruciale ma non priva di criticità: il trasferimento di conoscenze tra generazioni risulta problematico per una quota significativa di imprese, soprattutto nel passaggio di competenze dai senior ai più giovani.

Al convegno è intervenuta Emilia Presutti, Responsabile Area Studi e Politiche Formative di Foncoop, che ha illustrato le ragioni della partecipazione del Fondo all’iniziativa. «La ricerca», ha spiegato, «consente di disporre di dati qualificati che ci aiutano a orientare in modo mirato gli strumenti di finanziamento e le politiche formative. Questo lavoro si inserisce in un percorso strutturato di ascolto e confronto con imprese ed enti di formazione, che il Fondo ha avviato da tempo per leggere in modo sistematico i fabbisogni reali e costruire percorsi formativi concretamente praticabili».

Nel commentare i dati della ricerca, Presutti ha evidenziato come i Fondi interprofessionali sono chiamati non solo a sostenere economicamente la formazione, ma anche ad anticipare i fabbisogni e a contribuire alla costruzione di infrastrutture culturali dell’apprendimento capaci di ampliare e qualificare l’accesso alla formazione delle MPMI. «Di fronte a una domanda formativa spesso caratterizzata dall’urgenza e poco orientata alla programmazione», ha sottolineato, «è necessario creare spazi di sensibilizzazione e coprogettazione con imprese ed enti di formazione, affinché temi strategici diventino percorsi formativi concretamente praticabili».

«Il nostro Fondo non eroga soltanto finanziamenti – ha concluso – ma agisce perché si sviluppi una domanda formativa consapevole e strutturata da parte delle mPMI. AI e intergenerazionalità per Foncoop non sono ambiti di intervento episodici, ma temi di lungo periodo che richiedono capacità progettuale e un’intenzionalità d’impatto, affinché la formazione possa essere realmente trasformativa all’interno delle imprese. Senza una cultura della formazione continua e un’analisi sistematica dei fabbisogni il rischio è che questi temi restino marginali nelle strategie aziendali, alimentando quella “emergenza silenziosa” ben evidenziata dall’analisi dell’Osservatorio».

Il white paper completo è disponibile sul sito degli Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano

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È on line il quarto elenco dei piani approvati a sportello della Linea 1 dell’Avviso 66 “Corsi a Catalogo”, dedicata ai piani aziendali con partecipazione diretta delle imprese.

Sono stati finanziati 22 piani formativi per un importo complessivo pari a € 58.346,38.

A seguito dell’approvazione, e alla nuova dotazione di risorse con determina direttoriale del 10 febbraio 2026 pari ad € 250.000, restano ancora disponibili € 276.027,68 che consentono alle imprese interessate di presentare ulteriori richieste di finanziamento fino a esaurimento delle risorse.

Il quarto elenco evidenzia, in termini di risorse assegnate, una distribuzione territoriale meno polarizzata rispetto ai precedenti, con il coinvolgimento di nove Regioni e una lieve prevalenza della Lombardia (24%), seguita dal Veneto (23%) e dal Lazio (21%).

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Rassegna Stampa |

L’articolo di Adnkronos approfondisce il ruolo di Foncoop al Learning More Festival 2026, evidenziando il contributo del Fondo al confronto sui temi del futuro del lavoro, dell’Intelligenza Artificiale e delle academy aziendali.

Il Learning More Festival si è svolto a Modena dal 20 al 22 febbraio 2026 e Foncoop ha partecipato in qualità di partner con panel tematici e un workshop dedicato all’innovazione dei modelli formativi

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Rassegna Stampa |

Al Learning More Festival Gianfranco De Simone, Direttore Generale di Foncoop, è stato intervistato dalla web radio di Università di Modena e Reggio Emilia.

L’intervista, realizzata a margine dell’evento e ora disponibile su You Tube, approfondisce il contributo del Fondo sui temi dell’Intelligenza Artificiale e su come la formazione è determinante nel rendere positivo l’introduzione delle innovazioni digitali nelle organizzazioni d’impresa.

Il Learning More Festival si è svolto a Modena dal 20 al 22 febbraio 2026 e Foncoop ha partecipato in qualità di partner con panel tematici e un workshop dedicato all’innovazione dei modelli formativi

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Rassegna Stampa |

Al Learning More Festival Patrizia Timanti, Responsabile Area Formazione di Progess Soc. Coop. è intervenuta ai microfoni di Adnkronos, media partner della manifestazione.

L’intervista dà spazio all’esperienza del percorso e-learning corporate promosso da Foncoop e realizzato da Future Education Modena, che ha accompagnato alcune grandi imprese aderenti nella riflessione sull’uso dell’Intelligenza Artificiale e nello sviluppo delle academy aziendali.

Il Learning More Festival si è svolto a Modena dal 20 al 22 febbraio 2026 e Foncoop ha partecipato in qualità di partner con panel tematici e un workshop dedicato all’innovazione dei modelli formativi.

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