Avviso 55 Cassaintegrati

Piani formativi aziendali e pluriaziendali dedicati a lavoratori beneficiari di trattamenti di integrazione salariale ordinari e straordinari

Nuova versione del 28 settembre 2023

⇒ Adempimenti e inizio validazione piani. Da martedì 20 febbraio 2024 alle ore 8:30 il formulario dell’Avviso 55 riporterà nella scheda B dell’impresa beneficiaria l’opzione per l’applicazione del nuovo Regolamento (UE) 2023/2831, pertanto i soggetti proponenti sono tenuti a procedere alla modifica del dato qualora le imprese beneficiarie del piano avessero optato per il precedente Regolamento De minimis (1407/2014).

Dovrà inoltre essere considerato nel calcolo della disponibilità il nuovo massimale, che il Regolamento ha aumentato ad € 300.000. In tale quadro la funzionalità della validazione dei piani del formulario sarà ripristinata alle ore 9:00 di lunedì 26 febbraio 2024.

Il testo della Delibera d’urgenza

⇒ Con Delibera d’urgenza del 09/02/2024 il termine di presentazione dei piani dell’Avviso viene prorogato al 29 febbraio 2024.

Il termine per l’inserimento della documentazione sulla piattaforma Gifcoop è fissato al 7 marzo 2024. La delibera d’urgenza

È attivo formulario per l’inserimento dei piani formativi per la seconda scadenza.

Per problemi tecnici legati alla necessità di aggiornamento della piattaforma in relazione al nuovo  Regolamento del De Minimis la validazione dei piani formativi è temporaneamente sospesa.

Con Delibera d’urgenza del 15/01/2024  l’attivazione del formulario di presentazione dei piani formativi a valere sull’Avviso 55 Cassintegrati – secondo sportello è prorogata dal 15 gennaio al 22 gennaio 2024 (ore 10:00); pertanto il termine di presentazione dei piani viene prorogato al 22 febbraio 2024. Il termine per l’inserimento della documentazione sulla piattaforma Gifcoop è fissato al 29 febbraio 2024

Il comunicato

Nella sezione Presentare un piano sono disponibili i materiali di supporto alla progettazione e le FAQ

Il testo dell’Avviso – nuova versione del 28 settembre 2023

Il testo è stato così modificato:

• art. 2 Oggetto dell’Avviso (terzo comma) inseriti i riferimenti ai requisiti dei piani formativi
• art. 6 Risorse dell’Avviso (primo comma) indicata la corretta derivazione delle risorse e delle annualità di riferimento
• art. 8 Attività ammissibili (primo comma) inseriti i riferimenti ai requisiti dei piani formativi
• Art. 11 Valutazione corretti i punteggi del primo item della Griglia di valutazione.

Il comunicato del 3 agosto 2023

Il comunicato del 26 luglio 2023

L’Avviso stanzia € 11,2 milioni base nazionale:

• è aggiuntivo rispetto agli altri Avvisi
• è aperto a tutte le aderenti a Fon.Coop – comprese quelle in Conto Formativo

ed è dedicato esclusivamente ad imprese che hanno lavoratori in ammortizzatori sociali ordinari e straordinari. Riferimenti legislativi: Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148 (articoli 11, 21 e 30); Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali del 2 agosto 2022, n. 142 «Modalità di attuazione delle iniziative di carattere formativo o di riqualificazione dei lavoratori beneficiari di integrazioni salariali straordinarie».

L’Avviso utilizza risorse stanziate dal Decreto 14 marzo 2023 “Definizione dei criteri e delle modalità di rimborso, per le annualità 2022 e 2023, delle risorse di cui all’articolo 1, comma 722, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, in favore dei fondi paritetici interprofessionali”.

Obiettivo dell’Avviso è l’occupabilità dei lavoratori ed in tal senso finanzia:

• iniziative di carattere formativo o di riqualificazione per incrementare le professionalità di lavoratori in ammortizzatori sociali ordinari e straordinari, compresi percorsi di upskilling e reskilling per innalzamento dei livelli di qualifica o per acquisire nuove qualificazioni;
• attività non formative  – nella misura del 35% – per definire al meglio il fabbisogno formativo dei lavoratori e certificare a vario titolo le competenze acquisite:
  • analisi dei fabbisogni di carattere formativo o di riqualificazione;
  • valutazione in ingresso (orientamento e bilanci di competenze);
  • valorizzazione del patrimonio delle competenze (percorsi di messa in trasparenza e individuazione delle competenze acquisite in contesti non formali);
  • percorsi di attestazione di trasparenza, di validazione o di certificazione dei risultati di apprendimento, in conformità con le disposizioni definite ai sensi e per gli effetti del decreto 16 gennaio 2013.

L’Avviso prevede una doppia scadenza di presentazione, qualora le risorse non siano state utilizzate interamente

Prima scadenza

• caricamento dei formulari on line ⇒ dal 2 ottobre 2023
• validazione dei piani ⇒  fino al 31 ottobre  2023 – ore 13:00
• completamento della procedura di presentazione ⇒ entro il 7 novembre 2023

La seconda scadenza 

• caricamento dei formulari on line ⇒  New dal 22 gennaio 2024
• la validazione dei piani ⇒  New fino al 22 febbraio 2024 – ore 13:00
• completamento della procedura di presentazione ⇒  New entro il 29 febbraio 2024