I lavoratori inquadrati come CO. CO. CO. Soci lavoratori sono partecipanti ammissibili all’interno dell’avviso in oggetto? Sono quindi calcolati come destinatari coinvolti nel piano?

Chiarimenti del 03/06/2022

L’Avviso al capitolo 4 indica come destinatari del piano:

• soci lavoratori/lavoratrici di imprese cooperative che prestano la loro attività presso la loro attività presso la cooperativa ricevendo una remunerazione (anche non da lavoro dipendente);
• lavoratori con contratto di co.co.co. e di co.co.pro. in deroga;

pertanto si conferma che i soci lavoratori con contratto di co.co.co. possono essere destinatari della formazione dei piani presentati a valere dell’Avviso 50.
Tali lavoratori essendo ammessi dall’Avviso sono conteggiati a tutti gli effetti tra i destinatari del piano e riportati nella tabella organico e destinatari del formulario.

Una delucidazione in merito ai soggetti attuatori dei piani formativi.
Gli Enti e Società di formazione debbono necessariamente essere accreditati presso la Regione di competenza mentre i soggetti terzi delegati no.
Potete chiarire se l’attuazione del piano formativo debba essere affidata necessariamente (in caso di ente esterno all’azienda) ad un ente accreditato?

Chiarimenti del 03/06/2022

Per le procedure del Fondo il soggetto proponente di un piano che viene approvato ne diviene il soggetto attuatore; se il proponente è un ente o società di formazione deve necessariamente essere accreditato presso la regione di competenza; se invece il proponente è l’impresa beneficiaria non è previsto questo requisito.
Nella realizzazione del piano il soggetto proponente e attuatore (sia impresa beneficiaria che ente di formazione) può avvalersi di personale interno (dipendenti) ed esterno (professionisti a partita iva, collaboratori) oppure di soggetti terzi quali società, associazioni, enti, a cui affidare la realizzazione di specifiche attività o servizi puchè ne competenze adeguate all’attività affidata ma non devono necessariamente avere l’accreditamento regionale.
L’affidamento a soggetti terzi può avere un importo massimo del 30% del valore complessivo del piano e non può riguardare tutte le voci (cfr avviso e manuale di gestione). Oltre ai soggetti terzi sono previsti i soggetti partner che a differenza dei soggetti terzi rendicontano a costi reali.

Non ci è chiaro [però] se la partecipazione dei sindacati sia nella sola approvazione dell’accordo di concertazione o se nel progetto sia prevista obbligatoriamente una partecipazione attiva ad esempio nel monitoraggio e nella valutazione finale.

Chiarimenti del 03/06/2022

Per quanto riguarda la condivisione sindacale è requisito di ammissibilità nei termini e modalità descritte al capito 7 dell’Avviso; la condivisione riguarda i percorsi formativi e i lavoratori coinvolti; non è obbligatorio un coinvolgimento delle oo.ss. nelle attività di monitoraggio e valutazione ma nel caso sia prevista espressamente dall’accordo viene valutata (0-2 punti) nello specifico item della griglia di valutazione.

1. Il costo ora formazione previsto da Avviso si riferisce al costo per discente comprensivo di tutte le voci di spesa?
2. Nel bando non si fa nessun riferimento relativamente al costo orario massimo per la docenza, è previsto?

Chiarimenti del 03/06/2022

1. Il parametro previsto da Avviso è relativo al costo ora formazione determinato dalla somma di tutti i costi (escluso voucher e costo dei partecipanti) diviso il numero di ore di formazione totali previste dal piano (somma ore moduli per edizioni senza considerare i partecipanti).
2. Per il costo orario dei docenti non è previsto un parametro massimo purchè si rispetti il parametro massimo di costo ora formazione.

Un’impresa aderente al Fondo con due matricole diverse deve utilizzare una sola matricola o anche entrambe nel caso di partecipazione al piano formativo? Nel caso se ne possa utilizzare una sola, si chiede se si possono inserire all’interno del piano formativo anche dipendenti che rientrano nell’area non compresa dalla matricola.

Chiarimenti del 03/06/2022

Un’impresa con due matricole aderenti al Fondo può decidere di partecipare all’Avviso e presentare un piano utilizzando entrambe le matricole aderenti o una sola delle due.
Se una matricola non viene indicata come coinvolta nel piano i relativi lavoratori non potranno essere, in caso di approvazione del piano, iscritti alle attività formative come destinatari.