Avviso 50 Aziendale

Avviso 50 Aziendale “Nuove competenze per agire la sostenibilità” del 22 marzo 2022

 

 


L’Avviso stanzia € 5 milioni per piani formativi aziendali e pluriaziandali su base regionale


L’Avviso  promuove piani formativi che, a partire dal fabbisogno delle imprese, sono orientati alla cultura della sostenibilità:

  • Pone la sostenibilità ambientale, sociale e aziendale quali asset strategico e competitivo delle imprese aderenti
  • Promuove percorsi formativi per l’acquisizione di competenze nuove ed evolute
  • Incentiva un’occupazione stabile e sicura nella specializzazione intelligente delle produzioni, nell’innovazione dei processi e l’evoluzione dei servizi.

L’Avviso individua tre ambiti specifici ove collocare la progettazione delle attività formative:

  1. Percorsi di upskilling sui temi della sostenibilità ambientale e sociale: principi, sfide, approcci, strumenti e applicabilità nella dimensione aziendale;
  2. Percorsi di upskilling e reskilling: per affrontare le trasformazioni organizzative; per la qualificazione dei servizi e delle prestazioni, per la crescita professionale e lo sviluppo di percorsi di carriera;
  3. Percorsi di upskilling per la promozione e l’acquisizione di competenze sull’identità e la governance cooperativa.

Condivisione accordi sindacali regionali ⇒ Friuli Venezia Giulia – Lombardia


È possibile presentare i piani formativi a partire dal 4 aprile, il termine ultimo per la validazione dei piani è il 10 giugno 2022


Nella sezione Presentare un piano sono disponibili i materiali di supporto alla progettazione e le FAQ

 

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