Re-Start e Rilancio. Focus gestione

In questa difficile fase, nel pensare alle regole di gestione di questi nuovi Avvisi si è partiti dalle esigenze di massima flessibilità organizzativa necessarie alle imprese per garantire lo svolgimento delle attività formative.
La flessibilità organizzativa è ciò che consente di realizzare una formazione che risponda al meglio ai fabbisogni dei lavoratori in tempi di cambiamento e dotarli delle competenze più adeguate.

Il periodo di lockdown e il conseguente blocco di tutte le attività formative in presenza ha insegnato che un’altra forma di organizzazione della formazione, per determinati contenuti e in circostanze favorevoli, è possibile ed ugualmente efficace.

L’approccio alla gestione dei piani si è evoluto al passo delle trasformazioni tecnologiche e metodologiche in atto e ciò rappresenterà il carattere distintivo dell’offerta del nostro Fondo.


Negli Avvisi Re-Start e Rilancio è possibile presentare anche il 100% delle attività in modalità di FAD sincrona (webinar ecc..) come anche svolgere fino al 50% delle ore complessive del piano in modalità di FAD asincrona. Queste aperture consentiranno l’organizzazione di corsi interamente a distanza, o in forma blended tra attività a distanza e attività in aula in presenza. Non sono posti limiti al numero dei voucher da realizzare contestualmente come anche nelle percentuali per la formazione obbligo di legge.

Sempre in tema di flessibilità, è previsto che i tracciati della formazione virtuale e le autodichiarazioni indicate nei manuali saranno considerati necessari e sufficienti a comprovare la formazione erogata in modalità virtuale: registri vidimati resteranno necessari solo per la formazione in presenza.


La tempistica di gestione dell’avviso Re-Start sarà di 6 mesi per consentire lo svolgimento delle attività urgenti in tempi tempestivi ma congrui. Saranno possibili rimodulazioni delle attività mantenendo i vincoli previsti, in modo da rispondere anche alle variazioni che intervengono sia all’interno delle imprese che nel loro contesto di sviluppo. Per venire incontro alle esigenze di liquidità delle imprese è prevista una anticipazione del contributo fino al 90% dietro presentazione di polizza fideiussoria.

I monitoraggi saranno svolti sia sulla parte di formazione online che su quella in presenza.

 

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