Avviso 65 Aziendale: la formazione per governare la transizione, condividere l’innovazione, valorizzare le persone
È online l’Avviso 65 “Transizione e innovazione”, primo della Programmazione 2025 di Foncoop. Con una dotazione di 6 milioni di euro, l’Avviso sostiene piani formativi rivolti alle imprese aderenti, in particolare quelle che operano nell’ambito dell’economia cooperativa, sociale e civile.
L’obiettivo è rafforzare le competenze strategiche delle lavoratrici e dei lavoratori – verticali, trasversali, di sostenibilità e cittadinanza – fondamentali per affrontare le sfide poste dalla transizione digitale ed ecologica, valorizzando al tempo stesso le persone e contrastando esclusione e marginalizzazione.
Due i focus tematici principali:
- Intelligenza Artificiale, affrontata in chiave etica e responsabile, come leva per uno sviluppo digitale centrato sulla persona;
- Diversità generazionale, riconosciuta come risorsa per l’innovazione e la coesione, promuovendo percorsi inclusivi e intergenerazionali.
L’Avviso promuove l’utilizzo dell’Intelligenza Artificiale e dei team multigenerazionali come metodologie didattiche innovative, che contribuiscono a innovare i processi di apprendimento rendendoli più efficaci, coinvolgenti e personalizzati.
Sono previsti due sportelli per la presentazione dei piani formativi:
- Primo sportello: dal 22 luglio al 30 settembre 2025
- Secondo sportello: dal 9 dicembre 2025 al 5 febbraio 2026 (attivo solo in caso di risorse residue).