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Conto Formativo

Il Conto Formativo è il canale di accesso diretto alle risorse per la formazione che restituisce l’80% delle risorse del contributo delle imprese con modalità semplificate

 


Le regole del Conto Formativo

 

Le norme di utilizzo del Conto Formativo sono stabilite dal Regolamento e dalle Linee Guida annuali

 

Il Regolamento vigente, aggiornato a febbraio 2024consente di conoscere il funzionamento generale del CF e come sono ripartite le risorse versate.

Le Linee Guida sono pubblicate annualmente e contengono le regole per presentare un piano formativo.

Sono attualmente operanti le Linee Guida Conto Formativo risorse 2022.

I piani formativi si possono presentare dal 23 febbraio 2024 fino al 31 gennaio 2025


Le risorse del Conto Formativo

 

Le risorse versate dalla imprese (lo 0,30%) costituiscono la disponibilità aziendale da utilizzare per la formazione dei propri lavoratori e soci.


Accesso al Conto Formativo    

 

Le grandi e medie imprese aderenti che hanno una disponibilità aziendale superiore a 5.000 € (soprasoglia) accedono direttamente al Conto Formativo e possono:

  • presentare uno o più piani formativi
  • cumulare le risorse per 2 anni
  • richiedere un anticipo sulle risorse 2023 e 2024

Le PMI aderenti che hanno una disponibilità aziendale inferiore a 5.000€ (sottosoglia) che hanno già  effettuato la scelta negli anni scorsi  ⇒ o che lo faranno entro il 21 aprile 2024:

  • possono accedere direttamente alle proprie risorse 2022 presentando un piano formativo entro e non oltre il 31 gennaio 2025.

Caratteristiche del Conto Formativo

  • Accesso facilitato e rapido alle risorse accantonate e alla formazione
  • Tempistiche brevi per l’approvazione dei piani
  • Presentazione di piani formativi durante tutto l’arco dell’anno con flessibilità per costi e tematiche formative
  • I contributi erogati non sono oggetto dell’applicazione della normativa sugli Aiuti di Stato alla formazione
  • Assistenza dedicata anche con il servizio di videoconsulenza Cf x Te.

Il Fondo si impegna a verificare l’ammissibilità e la conformità dei piani entro 15 giorni dalla data di presentazione.

Termini di scadenza di cumulo delle risorse delle imprese soprasoglia

Riportiamo schematicamente le scadenze annuali relative alle risorse per piani aziendali in Conto Formativo per le imprese soprasoglia, con i relativi anni di cumulo, messe a disposizione con la pubblicazione delle linee guida.

L’Inps comincia a mettere a disposizione al Fondo le risorse dello 0,30% di ciascuna impresa dal mese stesso in cui è stata effettuata l’adesione – Uniemens e/o Dmag  – ma versa il saldo relativo all’anno di adesione  orientativamente in 18-24 mesi.

Periodo adesione Risorse di versamenti per anno Anno di pubblicazione Linee Guida Anni solari di cumulo del versamento Anno di scadenza risorse non utilizzate
Con DM/10 o Uniemens fino a dicembre 2022; con DMAG per le imprese agricole fino a dicembre 2022 2022 2024 2 anni 31/01/2026
Con DM/10 o Uniemens fino a dicembre 2021; con DMAG per le imprese agricole fino a dicembre 2021 2021 2023 2 anni 31/01/2025
Con DM/10 o Uniemens fino a dicembre 2020; con DMAG per le imprese agricole fino a dicembre 2020 2020 2022 2 anni 31/01/2024
Con DM/10 o Uniemens fino a dicembre 2019; con DMAG per le imprese agricole fino a dicembre 2019 2019 2021 2 anni 31/01/2023
Con DM/10 o Uniemens fino a dicembre 2018; con DMAG per le imprese agricole fino a dicembre 2018 2018 2020 2 anni 31/01/2022
Con DM/10 o Uniemens fino a dicembre 2017; con DMAG per le imprese agricole fino a dicembre 2017  2017  2019  2 anni 29/01/2021

 

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