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Avviso 67 Strategico
Avviso 67 “Intelligenze generazionali”
18 novembre 2025
L’Avviso è chiuso, è disponibile la graduatoria nazionale.
Caratteristiche e unicità dell’Avviso
L’Avviso 67 di Foncoop stanzia € 3 milioni per finanziare la formazione delle imprese aderenti abilitandole a governare le trasformazioni in corso: non solo sviluppo di nuove competenze, ma costruzione partecipata di soluzioni, modelli e relazioni che sostengono la crescita cooperativa nel medio e lungo periodo.
Obiettivi e ambiti strategici
L’Avviso mira a rafforzare la capacità delle imprese aderenti attraverso percorsi integrati di ricerca, formazione e innovazione organizzativa. Al centro: persone, qualità del lavoro, sostenibilità d’impresa e valore cooperativo.
Di fronte alle sfide poste da digitalizzazione, sviluppo sostenibile, ricambio generazionale e nuovi modelli produttivi, l’Avviso promuove un approccio sistemico, fondato su:
- ibridazione di conoscenze e culture,
- produzione e gestione condivisa di saperi e tecnologie,
- rafforzamento delle reti territoriali e settoriali.
Gli obiettivi specifici si articolano in tre ambiti strategici di intervento.
Ambito 1 – Progettazione, sviluppo e proprietà tecnologica
Supportare le cooperative nell’adozione consapevole di strumenti digitali e IA etica, nello sviluppo di piattaforme interoperabili e nella gestione sicura e condivisa dei dati. Promuovere modelli di governance tecnologica partecipata e orientata alla sostenibilità.
Ambito 2 – Intergenerazionalità e ricambio generazionale
Favorire il dialogo tra generazioni, co-progettare nuovi linguaggi cooperativi e metodologie intergenerazionali, attivare percorsi di orientamento e partnership educative che attraggono e valorizzano i giovani, sostenendo la rigenerazione demografica e culturale del lavoro.
Ambito 3 – Le reti come infrastrutture strategiche
Rafforzare reti stabili tra imprese, PA, enti di ricerca e attori sociali. Promuovere ecosistemi territoriali e filiere cooperative come piattaforme permanenti di innovazione, apprendimento diffuso e sviluppo sostenibile.
Cosa finanzia l’Avviso
Percorsi integrati che combinano attività non formative e formative in una logica unitaria.
Sono previste due fasi:
- Analisi e progettazione – bisogni, contesti, competenze, risultati attesi.
- Formazione e sviluppo – interventi formativi e realizzazione degli esiti progettati.
Risultati attesi: cosa l’Avviso chiede di realizzare
L’Avviso richiede anche la progettazione e la realizzazione di risultati attesi, concreti e utilizzabili dalle imprese oltre la durata del piano.
Tra questi: piattaforme digitali proprietarie, strumenti e modelli per la gestione e valorizzazione dei dati, metodologie e linguaggi cooperativi co-progettati tra generazioni, percorsi di orientamento e partenariati educativi, e reti territoriali permanenti come infrastrutture di innovazione.
Risorse, tempi e presentazione
Dotazione: 3.000.000 € su unica lista nazionale
Apertura piattaforma: 2 dicembre 2025
Nuova scadenza: 3 marzo 2026 (ore 16:00)
Per tutti i piani presentati sull’Avviso 67, gli accordi di condivisione dovranno far riferimento alle regole stabilite dal Protocollo d’Intesa sottoscritto dalle Parti sociali di Foncoop, Agci, Confcooperative, Legacoop, Cgil, Cisl, Uil.
Presentare un piano Avviso 67 Strategico
In questa pagina saranno a breve disponibili i materiali utili per presentare correttamente un piano formativo sull’Avviso 6t.
Dal Box Documentazione è possibile visualizzare e scaricare:
- il testo dell’Avviso
- il manuale di gestione
- le slide utilizzate nel webinar “Linea diretta” del 4 dicembre 2025
- il manuale utente per l’inserimento dei dati di progettazione
- il format di delega per l’accordo sindacale, da utilizzare nel caso in cui il legale rappresentante dell’impresa che richiede il finanziamento deleghi altro soggetto a sottoscrivere l’accordo sindacale
- il format di attestazione trasparente degli apprendimenti dei partecipanti alla formazione
La condivisione dei piani formativi da presentare sull’Avviso 67 Strategico
Le Parti sociali costituenti Foncoop, Agci, Confcooperative, Legacoop, Cgil, Cisl, Uil, hanno stipulato in data 27 luglio 2023 il Protocollo d’Intesa per la condivisione dei piani formativi.
Obiettivo del Protocollo è rendere chiara, trasparente ed inclusiva di tutte le rappresentanze del Fondo, la pratica della condivisione dei piani istituendo una Commissione Paritetica e identificando una procedura che regola le interlocuzioni, le tempistiche ed i temi.
- Il testo del Protocollo d’Intesa
- Il Regolamento delle attività della Commissione Paritetica
- INDICAZIONI PER LA CONDIVISIONE DEI PIANI
Format dei verbali di accordo e sintesi del piano
- Sintesi del piano
- Verbale di accordo piano formativo aziendale
- Verbale di accordo piano formativo pluriaziendale
Gli indirizzi per la sottoscrizione degli accordi
- le email delle parti datoriali
- le email delle parti sindacali ⇒ elenco aggiornato all’11/11/2024
- la email della Commissione
Documentazione
LISTA DEI VIDEO
29:32
Graduatoria
Graduatoria
La graduatoria dell’Avviso 67 Strategico è stata approvata dal Consiglio di Amministrazione del 28 maggio 2026.
È disponibile nel box documentazione.
Tutti i soggetti proponenti riceveranno via mail una comunicazione da parte del Fondo con l’esito dell’istruttoria di ammissibilità e valutazione. All’interno della piattaforma GIFCOOP è disponibile la lettera annunciata nella mail.
Documentazione
Gestire un piano Avviso 67 Strategico
Nel box documentazione sono disponibili i seguenti materiali
- Il manuale di gestione contiene e descrive tutte le regole per la progettazione, gestione e rendicontazione di un piano.
- Il manuale utente per la gestione dei piani formativi su GIFCOOP vi indica come inserire i dati di gestione sulla piattaforma.
- Il format di relazione, da inserire tra gli allegati al piano nella rimodulazione a seguito della conclusione della fase I propedeutica e la declinazione della fase II relativa alle attività formative.
- Il format dei registri d’aula e dei registri individuali per gli utenti che hanno la necessità o l’utilità di far vidimare i registri senza scaricarli dalla piattaforma GIFCOOP dalle singole edizioni; il registro dei materiali didattici deve essere vidimato e utilizzato nei casi in cui vengano distribuiti materiali didattici rendicontati nel piano.
- Il format dei materiali didattici
- L’autodichiarazione e registro individuale docente per attività in FAD
- L’autodichiarazione e registro individuale allievo per attività in FAD
- Il format per le comunicazioni societarie, in caso di operazioni societarie che coinvolgono l’impresa beneficiaria e/o il soggetto proponente
Documentazione
- Il manuale di gestione
- Manuale utente gestione piani formativi
- Il format di relazione
- Format registro d’aula
- Format registro individuale
- Autodichiarazione e registro individuale docente
- Autodichiarazione e registro individuale allievo
- Format registri materiali didattici
- Format comunicazioni operazioni societaria
Rendicontare un piano Avviso 67 strategico
In questa pagina sono disponibili i materiali utili per rendicontare correttamente un piano formativo sull’Avviso 67.
Le norme e le indicazioni per rendicontare un piano formativo dell’Avviso 67 Strategico sono contenute nel manuale di gestione, disponibile nel box documentazione.
Nel box sono inoltre a disposizione:
- Il manuale utente per l’inserimento su GIFCOOP dei dati della gestione amministrativa – rendicontazione.
- Il manuale utente Revisore, contenente le indicazioni inerenti la procedura di certificazione del rendiconto all’interno della piattaforma Gifcoop.
- Il format della nota di debito
Gli adempimenti in materia di fatturazione elettronica per gli enti attuatori
Richiesta anticipi
Le indicazioni per richiedere un anticipo sul contributo concesso sull’Avviso 67 Strategico sono contenute nel Manuale di gestione, paragrafo 3.4.
I documenti da utilizzare sono:
- il format della dichiarazione per richiesta acconti
- lo schema di polizza fideiussoria
Documentazione
- manuale di gestione
- format richieste anticipi
- schema polizza fidejussoria