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Avviso 65 Aziendale
Avviso 65 “Transizione e innovazione”
2 luglio 2025
L’Avviso in sintesi
L’Avviso 65 Aziendale stanzia 6 milioni di Euro per piani formativi condivisi aziendali e pluriaziendali.
Sono finanziati percorsi di upskilling e reskilling che promuovono la gestione del cambiamento per affrontare le sfide della twin transition:
- agevolare la crescita e il miglioramento del posizionamento strategico
- Acquisire, consolidare condividere competenze chiave – verticali, trasversali, di sostenibilità, di cittadinanza
- rafforzare la capacità di adattamento e innovazione
Specifica attenzione è data ai percorsi che intendono sviluppare profili di competenza tali da:
- adottare di soluzioni di intelligenza artificiale che fanno emergere esperienze di integrazione consapevole e virtuosa tra lavoro e tecnologia.
- attivare la valorizzazione delle diversità generazionali attraverso processi di inclusione, coesione, benessere e sostenibilità organizzativa, compresa la crescita professionale e personale del capitale umano.
Distribuzione risorse e scadenze
La distribuzione delle risorse è su quattro macroaree: Nord-Ovest, Nord-Est, Centro, Sud e Isole.
La modalità di partecipazione è su due “sportelli” fino all’esaurimento delle risorse disponibili.
| 1 sportello | apertura formulario: 22/07/2025 | termine ultimo validazione piani: 30/09/2025 |
| 2 sportello | apertura formulario: 09/12/2025 | termine ultimo validazione piani: 05/02/2026 |
Per tutti i piani presentati sull’Avviso 65, gli accordi di condivisione dovranno far riferimento alle regole stabilite dal Protocollo d’Intesa sottoscritto lo scorso 27 luglio 2023 dalle Parti sociali di Foncoop, Agci, Confcooperative, Legacoop, Cgil, Cisl, Uil.
Possono partecipare all’Avviso 65 solo le imprese con adesione confermata alla data di presentazione del piano formativo.
Presentare un piano Avviso 65 Aziendale
In questa pagina saranno a breve disponibili i materiali utili per presentare correttamente un piano formativo sull’Avviso 65.
Dal Box Documentazione è possibile visualizzare e scaricare:
- il testo dell’Avviso
Documentazione
Documentazione
- Il manuale di gestione
La condivisione dei piani formativi da presentare sull’Avviso 65 aziendale
Le Parti sociali costituenti Foncoop, Agci, Confcooperative, Legacoop, Cgil, Cisl, Uil, hanno stipulato in data 27 luglio 2023 il Protocollo d’Intesa per la condivisione dei piani formativi.
Obiettivo del Protocollo è rendere chiara, trasparente ed inclusiva di tutte le rappresentanze del Fondo, la pratica della condivisione dei piani istituendo una Commissione Paritetica e identificando una procedura che regola le interlocuzioni, le tempistiche ed i temi.
- Il testo del Protocollo d’Intesa
- Il Regolamento delle attività della Commissione Paritetica
- INDICAZIONI PER LA CONDIVISIONE DEI PIANI
Format dei verbali di accordo e sintesi del piano
- Sintesi del piano
- Verbale di accordo piano formativo aziendale
- Verbale di accordo piano formativo pluriaziendale
Gli indirizzi per la sottoscrizione degli accordi
- le email delle parti datoriali
- le email delle parti sindacali ⇒ elenco aggiornato all’11/11/2024
- la email della Commissione
Webinar “LINEA DIRETTA” – giovedì 24 luglio 2025 alle ore 14:30.
Il webinar consente di approfondire le caratteristiche dell’Avviso 65 e in particolare:
- Obiettivi e contenuti
- Modalità di partecipazione e accesso al finanziamento
- Requisiti, scadenze e documentazione
È previsto uno spazio Q&A per rispondere in diretta a ogni dubbio operativo. Puoi anticipare le domande nel form di registrazione.